2022年7月16日至17日，國城集團在四川青城山召開了2022年半年度經濟活動分析會議。集團及子公司領導班子參加會議。本次大會以“融智聚力，創新共贏——高質量、謀進取、抓落實、同發展”為主題，旨在聚焦重點，發現問題解決問題；狠抓落實，快速推進項目進程；提高效率，完善體系促進人才培養。

7月16日上午9時，在雄壯的《國歌》聲中，國城礦業劉新盤宣布大會開幕。

國城礦業總經理李金千作了題為《聚焦項目建設，努力降本增效，為實現公司跨越式發展而努力奮斗》的工作報告，報告回顧了國城礦業2022年上半年生產經營任務完成情況，以及在重點項目建設、安全生產保障、制度體系建設、企業文化建設方面所取得的成績，并對下半年重點工作進行了安排與部署。

下半年工作方向

（一）優化集團管控，提高工作效率

（二）學習先進模式，推行精細化管理

（三）堅持降本增效，保證全年目標

（四）突出重點項目，加快基建工作

（五）加快權證辦理，推進穩健發展

（六）加強地質勘探，提高資源保障

（七）完善供銷體系，實現系統管理

（八）重視安全環保，確保安全生產

（九）強化以人為本，加強隊伍建設

（十）塑造企業文化，實現凝心聚力

國城礦業財務總監郭巍作2022年上半年財務報告

各子公司負責人上半年經濟活動分析述職匯報

各業務條線分管領導上半年度工作述職報告

國城精英梯隊培訓啟動會于7月17日下午5時召開

在啟動會上，集團領導寄語學員，勉勵他們要增強“擔當、忠誠、責任、抗壓、沉淀”五個意識，堅持“依靠組織培養、依靠同事支持、依靠自身成長”三座靠山，希望學員們在培訓期間端正態度，共同學習，共同進步。此次精英梯隊培訓項目，將為集團打造一只專業化、多元化、年輕化的青年干部隊伍，為建設智能化、數字化、綠色礦山輸送更多的人才。

國城集團總裁萬勇做出總結致辭

萬勇總裁首先對集團上半年所取得的工作成績予以充分肯定。他強調，近年來集團謀勢而動堅持戰略轉型，今年是實現跨高質量跨越式發展的關鍵一年。進入下半年，全集團要在現有良好勢頭基礎上，鞏固發展成果，強化內涵建設，進一步推動精細化管理、深化體系建設、提升治理能效，為國城集團的高質量發展筑牢基石。

大會最后，國城集團董事長吳城發表重要講話，他分析了目前的國際發展形式，并對國城的經營理念及未來的發展規劃做出了指示和要求。

他認為，礦山行業是一條不尋常又非常艱辛的路，在全球格局發生歷史性變革的當下，我們要抓住百年變革的機遇，向高質量發展的新能源賽道轉型，努力實現里程碑性質的跨越性轉變。

他希望，每一個管理者都能充分發揮價值、扛起責任，國城將秉承公平公正的原則，為每一位員工提供成長成才的平臺，繼續強化人才培養，不斷健全激勵機制。

他要求，每一位國城人要為企業、為自己提供長期價值，要養成經營理念，做到知行合一，加強交流，加強尊重，保持銳意進取的韌勁，用奮斗成就豐碩成果。

融智聚力，創新共贏

未來國城集團將

觀大勢、立大業、擔大道，乘勢而上

努力構建并加速完善

產業鏈、創新鏈、人才鏈與價值鏈

為企業高質量發展增添新動能